ტრენინგის მეოთხე დღეს განვიხილეთ შეფასების სხვადასხვა მეთოდი.გავეცანით განმავითარებელი და განმსაზღვრელი შეფასების ხუთ სტრატეგიას: 1.მოსწავლის წინარე ცოდნის და საჭიროების შეფასება დამეხმარება მოსწავლეების საჭიროებების შესაფასებლად და დაეხმარება მათ,რომ დაუკავშირონ უკვე არსებული ცოდნა შესასწავლ საკითხს.2.წახალისების .თვითრეგულირებადი სწავლის და თანამშრომლობის უნარები დამეხმარება შევაფასო მოსწავლეების უნარები და დამეხმარება შევაპასო მოსწავლეების უნარი, თუ რამდენად დამოუკიდებლად ართმევენ თავს საკითხის შესწავლას, არიან თუ არა ინტერპერსონალურები და კარგად აღიქვამენ თუ არა უკუკავშირს და ახერხებენ თუ არა ურთიერთშეფასებას.3.პროგრესის მონიტორინგის სტრატეგია დამეხმარება განვსაზღვრო, თუ სად და როდის სჭირდებათმოსწავლეებს დამატებითი დახმარება.
4. სტრადეგიების გაგების, შემოწმების და მეტაშემეცნების წახალისებისთვის დამეხმარება მოსწავლეებს მივცე უკეთ გაზრების საშუალება, გაიაზრონ, თუ, რას და როგორ სწავლობენ. 5. გაგების და უნარების სტრადეგიები დამეხმარება გავიგო, მოსწავლემ რამდენად გაიგო თემა და როგორ განივითარა სასწავლო უნარ ჩვევები. დამეხმარება გავიგო რა არის პროდუქტი და რა შესრულება, სადაც ჩანს პროდუქტის მთელი მიმდინარეობა.
ვისწავლეთ ბლოგზე სურათის ატვირთვა, რაც ჩემთვის ახალი და ძალზე სახალისო იყო.
No comments:
Post a Comment